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其实简历 面试官看完500份简历:“70%的简历其实10分钟内可以变得更专业”

来源:互联网 作者:鑫鑫财经 人气: 发布时间:2019-10-09
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面试官看完500份简历:“70%的简历其实10分钟内可以变得更专业”
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原文标题:面试官看完500份简历:“70%的简历其实10分钟内可以变得更专业”
原文发布时间:2019-07-16 14:13:50
原文作者:小灶能力派。
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面试官看完500份简历:“70%的简历其实10分钟内可以变得更专业”

你知道HR 平时是怎样用20S看你的简历的吗?

如何在10分钟内,让你的简历看起来更专业?

简历中最难的部分——经历描述该怎么写?

没有实习经历简历该怎么写?

如果你也有以上这些困惑,下面这篇文章再适合你不过了。

面试官看完500份简历:“70%的简历其实10分钟内可以变得更专业”


以下内容根据现小灶主编Bella,曾经学徒项目面试官、企业组负责人的简历直播课整理而成:


大家好,在看这篇文章之前,我觉得很有必要先跟大家简单交代一下,我在小灶2年时间里经历过的项目。

我最开始是负责线下课程项目(比如学徒项目),这个过程中应该跟至少2500-3000位同学有过深入的沟通,所以很了解大家在找实习时的迷茫之处,大家最大的痛苦可能就是投递出去的简历总是石沉大海,而且还不知道为什么会石沉大海。

去年在企业组差不多一年的时间里,每天跟HR 沟通,发现企业也常常说招不到人,这中间很大程度其实是信息不匹配。要么就是企业的JD传达的不够清楚,要么就是大家求职信或者简历传达给HR 的信息不够清楚。

所以今天我主要来跟大家探讨一下简历,什么样的简历更能让HR 快速知道你就是她想要找的人。

今天的内容主要分为三部分:

1)HR 能从简历中看到什么?

2)简历的框架

3)简历常见问题(这部分是重点)

面试官看完500份简历:“70%的简历其实10分钟内可以变得更专业”


HR能从简历中看到什么?

通过你的一页纸简历,HR 至少能看到一个候选人的4样东西:
教育背景、个人经历及故事、预测个人特质、逻辑表达能力。

前面两个很好理解,我重点讲后两个。预测个人特质是指从你的个人经历及故事中预测你是什么样的人,例如如果一个人做销售比较多,且销售成绩不错,那HR会预测这个人沟通交际应该不错;逻辑表达能力是指在简历上,你能否将你的经历清楚的传达给对方,这可以初步判断你的逻辑能力如何。

HR 一般花在应届生简历上的时间就是20秒左右,所以你的简历如果不能一眼让HR 看出他想看的信息,你的简历就很难抓取HR 的眼球了。

责任编辑:鑫鑫财经
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